公司召开第三期总部员工成长计划座谈交流会-yd2333云顶电子游戏

12月24日下午，第三期总部员工成长计划座谈交流会在第一会议室召开。公司ceo杜以宏、副总裁张智清参会，人力资源中心副总监丁鹏飞主持会议。

座谈会上，首先由人力资源中心丁总宣读文件《新力量，新未来—公司总部员工成长计划第三期》。随后，公司ceo杜以宏向在座人员表示祝贺，并作重要指示。杜总指出，公司处于生产经营发展的新阶段，需要人才提供新思维，贡献新力量。公司实施员工成长计划，是对新晋升人员工作表现的认可，也是其人生关键节点与公司发展关键阶段的“共振”。公司需要有创新精神的人才，在新的起点上为公司做出更多贡献，更好地丰富自己的人生。

杜总向新晋升人员提出六点要求，一是勤奋敬业，在岗位工作中积极奉献，发扬奋进精神。二是提升本领，不断突破过去的自己。三是主动作为，积极开展工作。四是学会换位思维，站在对方角度思考问题，提升个人情商。五是开阔心胸，保持开放的心态，实现合作共赢。六是要学会关爱自己，保持身心健康。

随后，副总裁张智清也向众人分享了个人职业发展心得与体会。新晋升人才纷纷表态，感恩公司提供的发展机会，并表示将在新岗位上尽快找准角色定位，主动学习提升，不断为公司的未来发展贡献力量。