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为深入贯彻董事长讲话及ceo工作报告精神,淄博绿川燃气有限公司利用2月份人心思上、人心思齐、人心思干的宝贵时间,组织全体干部员工开展下基层活动。
公司要求,副总经理每月7-10天扑在一线,中层管理人员每月10-15天扑在一线,重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督查,强化管理的过程指导和服务,着力解决一线工作存在的实际问题。
为有效推进“管理人员下基层”活动,公司精简会议、精简文件,让干部员工腾出更多精力投入到一线实际生产工作中。同时,通过设置宣传栏,开展集中学习、思想交流活动,提高全体干部员工的思想认识,积极营造“一切工作讲担当,大家都来抓落实”的浓厚氛围,为实现2019年经营目标打下坚实基础。